La Organización de las Naciones Unidas  pide a las organizaciones adherentes al Pacto Global que, dentro de su esfera de influencia, asuman, apoyen y apliquen públicamente diez principios de consenso  universal  agrupados en cuatro áreas: derechos humanos, relaciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

DERECHOS HUMANOS

• Respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente   y
• Asegurar de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

RELACIONES LABORALES

• Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva,
• Eliminar toda forma de trabajo forzoso y obligatorio,
• Abolir efectivamente el trabajo infantil      y
• Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

MEDIO AMBIENTE

• Mantener un enfoque preventivo que favorezca al medioambiente,
• Adoptar iniciativas para promover mayor   responsabilidad medioambiental   y
• Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del   medio ambiente.

ANTI-CORRUPCIÓN

·        Trabajar  contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

¿QUÉ MÁS SE ESPERA DE LAS ORGANIZACIONES ADHERENTES?

La ONU pide a las organizaciones adherentes que además de aceptar los principios del Pacto Global e implementarlos en su agenda de negocios:

• Se comprometan a defender públicamente el Pacto Global y sus principios por medio de sus declaraciones de objetivos, informes anuales y otros medios similares,

• Den a conocer una vez al año ejemplos prácticos de los progresos realizados o de las enseñanzas extraídas  al poner en práctica los principios, por intermedio de la Comunicación de Progreso     y

• Demuestren su voluntad de asociarse a la ONU para proyectos específicos adscritos al Pacto Global.